Description de l'offre d'emploi
Faire évoluer le leadership. Relier les personnes. Créer l’avenir.
Depuis 1893, Swiss Leaders s’engage aux côtés des dirigeants dans leur développement professionnel et défend leurs intérêts. L’association compte plus de 8’000 membres. À travers ses régions et ses groupes professionnels, Swiss Leaders favorise l’échange d’expériences, renforce les réseaux et s’engage en faveur d’un leadership responsable. Nous en sommes convaincus : le leadership nous concerne tous. Avec responsabilité, confiance et une volonté commune de créer l’avenir, nous contribuons à un monde du travail prospère, diversifié et durable.
Pour plus d’impact. Pour un leadership tourné vers l’avenir.
Pour mars 2027 ou à convenir, nous recherchons une personnalité capable de mener Swiss Leaders vers l’avenir avec une vision à long terme, une force de persuasion et une volonté d’innovation entrepreneuriale. Le poste est actuellement basé au siège de Swiss Leaders à Zurich.
Votre mission
Vous assurez la direction opérationnelle globale de Swiss Leaders, concevez le développement de l’association en étroite collaboration avec le comité national et la positionnez comme une voix présente, crédible et influente en matière de leadership en Suisse. Vous alliez vision stratégique et mise en œuvre rigoureuse et vous suscitez l’enthousiasme des personnes pour des objectifs communs.
Vos responsabilités
Vous dirigez Swiss Leaders sur le plan opérationnel, développez l’organisation de manière ciblée et créez les conditions d’une croissance durable.
Vous concrétisez la stratégie, en collaboration avec le comité national, en objectifs annuels mesurables en matière de développement des membres, de finances et d’organisation. Vous pilotez la mise en œuvre et rendez compte régulièrement des résultats, des écarts et des mesures à prendre. Vous développez le portefeuille de prestations de manière innovante et adaptée aux besoins, à travers des programmes, des partenariats, des événements et des réseaux.
Vous dirigez et encouragez l’équipe, clarifiez les responsabilités et mettez en place des processus fiables. Vous renforcez une collaboration inclusive, où le retour d’information et la critique constructive ont leur place. Vous impliquez de manière ciblée les partenaires externes.
Vous représentez Swiss Leaders de manière convaincante auprès des membres, des organisations partenaires, du monde économique, du monde politique, des médias et du grand public, et vous attirez de nouveaux membres et partenariats.
Vous assurez une gestion financière solide et durable, y compris le budget, le contrôle de gestion et le financement.
Ce qui vous distingue
Une formation tertiaire ou un titre jugé équivalent.
Plusieurs années d’expérience réussie à un poste de direction ou de niveau équivalent, avec des responsabilités en matière de personnel et de budget. Vous avez dirigé et développé des équipes issues de différents domaines d’expertise. Vous prenez des décisions claires et assumez la responsabilité des résultats.
Esprit stratégique, capacité à se positionner clairement et grande aptitude à la mise en œuvre opérationnelle associées à une expérience avérée dans le développement visible d’organisations, de plateformes, de réseaux ou d’associations.
Une solide expérience en matière de transformation organisationnelle et de numérisation, ainsi qu’une bonne compréhension des opportunités et des défis liés à l’évolution du monde du travail.
De solides compétences en communication, en négociation, en prospection et en représentation. La capacité à rassembler et à mobiliser des perspectives, des personnes et des intérêts divers.
Vous connaissez le paysage suisse du management et des organisations et êtes capable d’établir des relations solides. Vous disposez d’un réseau existant dans les milieux économiques, politiques ou associatifs.
Grandes compétences relationnelles, intégrité, authenticité, crédibilité personnelle et assurance. Intérêt sincère pour les enjeux de société. Mobilité géographique.
Vous communiquez et négociez avec aisance en allemand, en français et en anglais. La maîtrise de l’italien est un atout.
Ce que vous pouvez attendre
Vous assumerez une fonction de direction à haute responsabilité au sein d’une association ancrée au niveau national. Vous contribuerez à concevoir son développement futur et les prestations destinées à plus de 8 000 membres. Vous travaillerez avec une équipe motivée et un réseau solide, dans un environnement valorisant et dynamique offrant des conditions de travail flexibles, des conditions d’emploi modernes et un fort impact.
Construisez la prochaine étape avec nous
ous attendons avec impatience votre candidature complète, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV. Veuillez nous faire parvenir votre dossier avant le 4 décembre 2026 via notre formulaire de candidature. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Daniel Burkhalter au 079 456 1737.
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