Senior Lead Marketing & Kommunikation Bildung (m,w,d)

Gestalten Sie die Zukunft von Fachkräften aktiv mit

Unsere Mandantin engagiert sich aktiv für die Entwicklung von Fachkräften und Nachwuchs in einer zentralen Schweizer Branche. Damit diese Themen die notwendige Sichtbarkeit erhalten, wird die Rolle im Bereich Marketing & Kommunikation gezielt weiterentwickelt. In dieser neu ausgerichteten Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Marketing, Kommunikation und Bildung.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Vermarktung und Kommunikation der Bildungsaktivitäten

• Strategische Weiterentwicklung des Berufsmarketings sowie der Bildungskommunikation

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Massnahmen zur Nachwuchsgewinnung und Fachkräfteentwicklung

• Entwicklung und Orchestrierung von Themen entlang aller relevanten Kanäle und Plattformen

• Sicherstellung einer wirkungsvollen Ansprache unterschiedlicher Anspruchsgruppen (Branche, Betriebe, Nachwuchs)

• Enge Zusammenarbeit mit internen Bildungsspezialist:innen sowie externen Partner

• Aktive Rolle im Newsroom sowie Mitwirkung im Strategieteam

• Sie stellen sicher, dass Marketing und Kommunikation im Bildungsbereich integriert und wirkungsvoll zusammenspielen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation und/oder Marketing

• Ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Marketing und Kommunikation (ca. 50/50 Ausrichtung)

• Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen und Themen über verschiedene Kanäle hinweg

• Fähigkeit, komplexe Themenfelder zu strukturieren und in klare Botschaften zu übersetzen

• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Sicheres Auftreten im Austausch mit Partnerorganisationen und internen Fachbereichen

• Kenntnisse relevanter Plattformen und Kanäle im Bildungsumfeld von Vorteil

• Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Das erwartet Sie

• Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Wirkung auf die Fachkräfteentwicklung einer ganzen Branche

• Grosser Gestaltungsspielraum in einem neu gebündelten Themenfeld

• Verantwortung für ein bedeutendes Budget und entsprechendem Wirkungsspielraum

• Enge Zusammenarbeit mit Fachspezialist:innen sowie relevanten externen Stakeholdern

• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Infrastruktur

• Attraktive Sozialleistungen und langfristige Perspektiven

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Robert Hollinger steht für erste Fragen gerne zur Verfügung unter robert.hollinger@swisselect.ch