Teamleiter:in Finanzen und HR (80–100%)

Unser Mandantin ist ein etabliertes KMU im Bereich der Industrie mit rund 70 engagierten Mitarbeitenden im Raum Basel. Sie kombinieren Bodenständigkeit mit Innovationsgeist und legen grossen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg. Zur Nachfolge des langjährigen Stelleninhabers suchen wir eine erfahrene, hands-on Persönlichkeit als Teamleiter:in Finanzen und HR.

Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die finanziellen und personalrelevanten Themen des Unternehmens.

Finanzen

• Verantwortung für die Finanz- und Betriebsbuchhaltung

• Erstellung, Prüfung und Aufbereitung von Unterlagen für den Jahresabschluss (in Zusammenarbeit mit externem Partner)

• Budgetplanung, Liquiditätsmanagement und Reporting direkt an die Geschäftsführung

• Ansprechperson für externe Stellen (Treuhänder, Banken, Versicherungen usw.)

• Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams von Spezialisten

Human Resources

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen

• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten

• Lohnadministration, Sozialversicherungen und Zeiterfassung

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Personalwesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder HR-Fachfrau/-mann)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem KMU

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware

• Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Hohe Sozialkompetenz und Freude an einem breiten Aufgabengebiet

• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Französischkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unsere Mandantin bietet

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum

• Kurze Entscheidungswege und ein direktes Miteinander

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Die Möglichkeit, die eigene Position und den Bereich aktiv weiterzuentwickeln

Kontakt

Daniel Burkhalter freut sich auf Ihre Online-Bewerbung und steht für erste Fragen gerne zur Verfügung unter daniel.burkhalter@swisselect.ch oder 031 388 18 12.