Direktorin / Direktor Swiss Leaders 80-100%

Leadership gestalten. Menschen verbinden. Zukunft bewegen.

Seit 1893 engagiert sich Swiss Leaders für Führungspersönlichkeiten in ihrer beruflichen Entwicklung und vertritt ihre Interessen. Der Verband zählt über 8’000 Mitglieder. Mit seinen Regionen und Berufsgruppen fördert Swiss Leaders den Erfahrungsaustausch, stärkt Netzwerke und setzt sich für verantwortungsvolles Leadership ein. Wir sind überzeugt: Leadership geht uns alle an. Mit Verantwortung, Zuversicht und gemeinsamer Gestaltungskraft leisten wir einen Beitrag zu einer prosperierenden, vielfältigen und nachhaltigen Arbeitswelt.

Für mehr Wirkung. Für Leadership mit Zukunft.

Per März 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Persönlichkeit, die Swiss Leaders mit Weitblick, Überzeugungskraft und unternehmerischem Gestaltungswillen in die Zukunft führt. Der Arbeitsplatz befindet sich derzeit in der Geschäftsstelle Swiss Leaders in Zürich.

Ihre Mission

Sie übernehmen die operative Gesamtleitung von Swiss Leaders, gestalten die Weiterentwicklung des Verbands in enger Zusammenarbeit mit der Verbandsleitung und positionieren ihn als sichtbare, glaubwürdige und einflussreiche Stimme für Leadership in der Schweiz. Sie verbinden strategische Perspektive mit konsequenter Umsetzung und begeistern Menschen für gemeinsame Ziele.

Ihre Verantwortung

• Sie führen Swiss Leaders operativ, entwickeln die Organisation gezielt weiter und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum.

• Sie konkretisieren die Strategie gemeinsam mit der Verbandsleitung in überprüfbaren Jahreszielen für Mitgliederentwicklung, Finanzen und Organisation. Sie steuern die Umsetzung und berichten regelmässig über Ergebnisse, Abweichungen und Handlungsbedarf.

• Sie entwickeln das Leistungsportfolio mit Programmen, Partnerschaften, Veranstaltungen und Netzwerken bedarfsgerecht und innovativ weiter.

• Sie führen und fördern das Team, klären Verantwortlichkeiten und schaffen verlässliche Abläufe.

• Sie stärken eine inklusive Zusammenarbeit, in der Feedback und konstruktive Kritik Platz haben. Externe Partnerinnen und Partner beziehen Sie gezielt ein.

• Sie vertreten Swiss Leaders überzeugend gegenüber Mitgliedern, Partnerorganisationen, Wirtschaft, Politik, Medien und Öffentlichkeit und gewinnen neue Mitglieder und Partnerschaften.

• Sie verantworten eine solide und nachhaltige finanzielle Führung einschliesslich Budget, Controlling und Finanzierung.

Was Sie auszeichnet

• Ein Hochschul- oder gleichwertiger Abschluss auf tertiärer Stufe.

• Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs- oder vergleichbarer Ebene mit Personal- und Budgetverantwortung. Sie haben Teams unterschiedlicher Fachrichtungen geführt und entwickelt. Sie treffen nachvollziehbare Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse.

• Strategische Denkschärfe, klare Positionierungsfähigkeit und ausgeprägte operative Umsetzungsstärke – verbunden mit nachweisbarer Erfahrung in der sichtbaren Weiterentwicklung von Organisationen, Plattformen, Netzwerken oder Verbänden.

• Fundierte Erfahrung in organisatorischer Transformation und Digitalisierung sowie ein Gespür für die Chancen und Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt.

• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs-, Akquisitions- und Repräsentationskompetenz; die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven, Menschen und Interessen zusammenzuführen und zu mobilisieren.

• Sie kennen die Schweizer Führungs- und Organisationslandschaft und können tragfähige Beziehungen aufbauen. Sie verfügen über ein bestehendes Netzwerk in Wirtschaft, Politik oder Verbänden.

• Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Authentizität, persönliche Glaubwürdigkeit und souveränes Auftreten; echtes Interesse an gesellschaftlichen Fragestellungen und geografische Mobilität.

• Sie kommunizieren und verhandeln sicher auf Deutsch, Französisch und Englisch. Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Darauf können Sie sich freuen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem national verankerten Verband. Sie gestalten dessen Weiterentwicklung und die Leistungen für über 8’000 Mitglieder mit. Sie arbeiten mit einem motivierten Team und einem starken Netzwerk zusammen in einem wertschätzenden, dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen, zeitgemässen Anstellungsbedingungen und hoher Wirkungskraft.

Gestalten Sie die nächste Etappe mit uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 04.12.2026 über unser Bewerbungsformular ein. Für Fragen steht Ihnen Daniel Burkhalter unter 079 456 1737 gerne zur Verfügung.