Direttrice / Direttore Swiss Leaders 80-100%

Plasmare la leadership. Unire le persone. Far avanzare il futuro.

Dal 1893 Swiss Leaders si impegna a favore dello sviluppo professionale delle personalità dirigenti e ne rappresenta gli interessi. L’associazione conta oltre 8 000 soci. Attraverso le sue regioni e i suoi gruppi professionali, Swiss Leaders promuove lo scambio di esperienze, rafforza le reti e si impegna per una leadership responsabile. Ne siamo convinti: la leadership riguarda tutti noi. Con senso di responsabilità, fiducia e una comune capacità di dare forma al cambiamento, contribuiamo a un mondo del lavoro prospero, variegato e sostenibile.

Per un impatto maggiore. Per una leadership orientata al futuro.

Da marzo 2027 o data da convenire cerchiamo una personalità in grado di guidare Swiss Leaders verso il futuro con lungimiranza, forza di persuasione e spirito imprenditoriale. La sede di lavoro è attualmente presso il segretario di Swiss Leaders a Zurigo.

La Sua missione

Assume la direzione operativa complessiva di Swiss Leaders, orienta lo sviluppo dell’associazione in stretta collaborazione con il Comitato nazionale e la posiziona come voce visibile, credibile e influente della leadership in Svizzera. Coniuga una visione strategica con un’attuazione coerente e sa entusiasmare le persone per obiettivi comuni.

Le Sue responsabilità

• Dirige Swiss Leaders a livello operativo, sviluppa l’organizzazione in modo mirato e crea i presupposti per una crescita sostenibile.

• Insieme al Comitato nazionale, traduce la strategia in obiettivi annuali verificabili in materia di sviluppo dei soci, finanze e organizzazione. Ne guida l’attuazione e riferisce regolarmente su risultati, scostamenti e necessità d’intervento. Sviluppa ulteriormente il portafoglio di prestazioni – programmi, partenariati, eventi e reti – in modo innovativo e rispondente ai bisogni.

• Dirige e valorizza il team, chiarisce le responsabilità e definisce processi affidabili. Promuove una collaborazione inclusiva, in cui trovano spazio il feedback e la critica costruttiva. Coinvolge in modo mirato partner esterni.

• Rappresenta Swiss Leaders in modo convincente nei confronti di soci, organizzazioni partner, economia, politica, media e opinione pubblica e acquisisce nuovi soci e partenariati.

• È responsabile di una gestione finanziaria solida e sostenibile, compresi budget, controlling e finanziamento.

Il Suo profilo

• Una formazione di livello terziario o un titolo ritenuto equivalente.

• Pluriennale esperienza dirigenziale di successo a livello di direzione o equivalente, con responsabilità del personale e del budget. Ha guidato e sviluppato team di diverse discipline. Prende decisioni comprensibili e si assume la responsabilità dei risultati.

• Acume strategico, spiccata capacità di posizionamento e forte orientamento all’attuazione operativa – unitamente a comprovata esperienza nello sviluppo visibile di organizzazioni, piattaforme, reti o associazioni.

• Solida esperienza nella trasformazione organizzativa e nella digitalizzazione, nonché sensibilità per le opportunità e le sfide di un mondo del lavoro in evoluzione.

• Spiccate competenze di comunicazione, negoziazione, acquisizione e rappresentanza; capacità di riunire e mobilitare prospettive, persone e interessi diversi.

• Conosce il panorama dirigenziale e organizzativo svizzero e sa costruire relazioni solide. Dispone di una rete consolidata nell’economia, nella politica o nelle associazioni.

• Elevate competenze sociali, integrità, autenticità, credibilità personale e presenza sicura; sincero interesse per le questioni sociali e mobilità geografica.

• Comunica e negozia con sicurezza in tedesco, francese e inglese. La conoscenza dell’italiano costituisce un vantaggio.

Cosa La attende

Assume un ruolo dirigenziale di grande responsabilità in un’associazione radicata a livello nazionale. Contribuisce a plasmarne lo sviluppo e le prestazioni a favore di oltre 8 000 soci. Collabora con un team motivato e una rete solida – in un ambiente dinamico e improntato alla stima reciproca, con condizioni di lavoro flessibili, condizioni d’impiego moderne e un elevato impatto.

Plasmi con noi la prossima tappa

Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura completa, corredata di lettera di motivazione e curriculum vitae. Vi preghiamo di inviare la documentazione entro il 4 dicembre 2026 tramite il nostro modulo di candidatura. Per eventuali domande, Daniel Burkhalter è a vostra disposizione al numero 079 456 1737.